Sindikat PPDIV

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

A+ A A-

Iz tiska izašao novi 142. broj PPDIV-ovog glasila Osvit!

Iz tiska izašao novi 142. broj PPDIV-ovog glasila Osvit!

osvit142 U susret predstojećim Božićnim i novogodišnjim blagadanima, danas je svjetlo dana ugledao  novi, 142. po redu broj Osvita - glasila Sindikata PPDIV-a.

Novi broj Osvita već sada možete pročitati ako kliknete na http://ppdiv.hr/vijesti/osvit, a od zanimljivog štiva koje u njemu možete pročitati svakako je prvi intervju predsjednika Sindikata PPDIV-a  DENISA PARADIŠA, kao i potpuni izvještaj sa netom održanog Kongresa u Opatiji, te detaljan popis svih novoizabranih članova tijela Sindikata PPDIV-a.

Uobičajeno, najnoviji broj Osvita koji vam predstavljamo, donosi aktualne teme s terena -  iz PPDIV-ovih podružnica sa područja cijele Hrvatske, izvještaje sa međunarodnih konferencija, te odgovor pravnika na postavljeno pitanje o pravu na isplatu Božićnice.

Upravo otisnuti 142. broj Osvita već za nekoliko dana moći ćete u svojim poduzećima/podružnicama prolistati i u tiskanom izdanju, jer već sutra iz zagrebačkog poštanskog ureda kreće prema adresama diljem Lijepe naše prema svima vama - PPDIV-ovim članovima sa Božićnom čestitkom i lijepim novogodišnjim željama!

Sretan vam Božić i zdrava i uspješna Nova 2017. godina! Čuvajte se i čujemo se/vidimo se/ čitamo se/ lajkamo se/ uskoro!!

 

Protekli tjedan u znaku uspješnih pregovora za kolektivne ugovore u Agrokoru, Coca-Coli, KIM-u, Fragariji i Vodoprivredi Sisak!

Protekli tjedan u znaku uspješnih pregovora za kolektivne ugovore u Agrokoru, Coca-Coli, KIM-u, Fragariji i Vodoprivredi Sisak!

ppdiv Protekli tjedan doista je bio u znaku intenzivnih pregovora za zaključenje  kolektivnih ugovora u nekoliko važnih poduzeća u kojima Sindikat PPDIV organizira svoje članove.

Tako su pregovori o dodatcima Kolektivnog ugovora (u kojima su pobrojana sva materijalna prava radnika)  za koncer Agrokor uspješno završeni, a dodatci koji će se potpisati vrijedit će za razdoblje od 1.1.2017.-8.5.2018. godine.

Fond sati preraspodjele za Belje, PIK Vinkovci i Eko Biograd dogovoren je samo uz prethodnu suglasnost radničkog vijeća (koja se ne može pobijati sudskim putem) na maksimalnih 60 sati, dok preostale kompanije i dalje zadržavaju fond od 56 sati kao i do sada, pri čemu i Agrolaguna ostaje na fondu sati kako je ranije dogovoreno.

Osim toga  u poljoprivrednim kompanijama će se, radi različitog tumaćenja praćenja evidencija radnika u preraspodjeli, održati sastanci pregovaračkih odbora sa predstavnicima sindikata i Uprava kako bi se osiguralo jedinstveno tumaćenje i vođenje sati  iz preraspodjele. 

Dogovoreno je isto tako da će ugovorne strane, u slučaju promjena Pravilnika o porezu na dohodak, a sukladno zaključku iz pregovora 2013. godine, pregovarati o iznosima prigodnih nagrada (za Uskrs, regres i za Božić) za 2018. godinu, a definirano je i koji će radnici imati pravo na isplatu prigodnih nagrada.

Izdvojeno samo za primjenu u PIK Vrbovcu; ugovorne strane će se dogovoriti  do 31. 03. 2017 o radnim mjestima koja će imati pravo na uvećanu plaću za rad u otežanim uvjetima rada, a pripadajući Sporazum se potpisuje na razdoblje do 08. 05. 2018., a najdulje do 08. 08. 2018. ili do postizanja dogovora.  

Kolektivni ugovor usuglašen je i pripremljen za potpis i u poduzeću Coca - Cola Hrvatska  Vrijedit će naredne  tri godine, a u njemu su ugovorena i neka veća prava za radnike od dosadašnjih.

U poduzeću Fragarija  iz Dugog Sela potpisan je novi kolektivni ugovor na rok od godine dana. Osim što su zadržana sva postojeća prava radnika, dogovorene su i naknade za dvokratni rad, naknade za otežene uvjete rada i također veći broj dana godišnjih odmora za radnike koji rade na takvim poslovima.

Kolektivni pregovori vodili su se proteklog tjedna i  u KIM-u iz Karlovca.  Usuglašavanje pregovaračkoih strana i okončanje pregovora očekuje se prije kraja godine, a predviđeno je da se novi kolektivni ugovor primjenjuje sljedeće dvije godine. Njime bi se zadržala sva stečena prava radnika, a kroz period važenja KU od dvije godine trebala bi se visina koeficijenata zaposlenih približiti  ili čak izjednačiti sa koeficijentima radnika zaposlenih u Dukatu i Sireli.

Vodoprivreda Sisak je također pred potpisom kolektivnog ugovora u kojem se zadržavaju sva stečena prava radnika. Završetak pregovora očekuje se do kraja kalendarske godine, a primjena novog KU bila bi na rok od godine dana. Važno je napomenuti, da su radnici u Vodoprivredi Sisak početkom 2016. godine  dobili nove ugovore o radu koji su im osigurali veća primanja.

Prijedlozi kolektivnih ugovora pripremljeni su i za Žitoproizvod iz Karlovca, te Hidro tehničke objekte iz Zagreba,  a za ova poduzeća to bi bi bili prvi kolektivni ugovori, jer se prava i obaveze radnika do sada u tim poduzećima reguliraju Pravilnicima o radu. Pregovori bi u ovim poduzećima trebali započeti početkom iduće godine nakon dogovora socijalnih partnera - predstavnika Sindikata PPDIV i Uprava poduzeća.

U Koncernu Agrokor traju pregovori o dodacima kolektivnom ugovoru, a koji sadrže sva materijalna prava za naše članove, vjerujemo kako ćemo vas uskoro moći obavijestiti da je i taj proces završen na zadovoljstvo naših članova.

Uprava Heinekena Hrvatska i Sindikat PPDIV potpisali novi kolektivni ugovor

Uprava Heinekena Hrvatska i Sindikat PPDIV potpisali novi kolektivni ugovor

heiniken1 Zadovoljstvo nam je izvijestiti  sve  članove Sindikata PPDIV, a i ostale koji prate rad sindikata, da je nakon pregovora koji su trajali više od godine dana, potpisan kolektivni ugovor u Heineken Hrvatska d.o.o.. Pregovori su bili dugotrajni i komplicirani jer su pregovaračke strane u pregovore ušle sa različitim stavovima o vrlo važnim pitanjima za naše članove kao što su plaća, regres, božićnica, uskrsnica, otpremnine, dodatak na staž i niz drugih pitanja.

Heineken Hrvatska svima poznatija kao Karlovačka pivovara ima dugu tradiciju koletivnog ugovora koji je radnicima - članovima sindikata osiguravao visoku razinu materijalnih, ali i ostalih prava, te je cilj pregovaračkog tima sindikata bio zadržati razinu prava barem na istoj razini.

Zbog velikih razlika oko početnih stavova poslodavca i sindikata, pregovori su se odužili više od godine dana a postojeći kolektivni ugovor je u  siječnju 2016. godine istekao.

Sindikat je putem GSV-a pokrenuo kolektivni radni spor, a za miritelja je izabran doc.dr.sc. Viktor Gotovac. Održane su dvije sjednice mirenja, a u međuvremenu između sjednica mirenja održan je još jedan sastanak pregovaračkih odbora Sindikata PPDIV-a i poslodavca Heineken Hrvatska d.o.o. u  kojem su sudjelovali i predsjednik Sindikata PPDIV-a Šimo Orešković te predsjednica uprave Heineken Hrvatska Branka Slaveska. Sastanak je bio i više nego uspješan jer je poslodavac od četri preostala sporna zahtjeva u cijelosti prihvatio tri u potpunosti, a i četvrti zahtjev izmjenjen je na bolje s obzirom na početni prijedlog poslodavca.

Nakon sastanka pregovaračkih odbora, u Karlovcu je održana sjednica povjereništva sa koje su članovi informirani o rezultatima razgovora sa poslodavcem, postignutim rezultatima i eventualnim mogućim daljnjim koracima koje će Sindikat poduzeti u slučaju ne postizanja dogovora i ne potpisivanja kolektivnog ugovora. Povjereništvo je nakon duge i opsežne rasprave donijelo odluku da se na idućoj sjednici mirenja mirenje okonča i kolektivni ugovor potpiše.

U skladu sa donesenom odlukom mirenje je uspješno okončano, a Heineken Hrvatska i  članovi Sindikata PPDIV u njemu dobili su novi kolektivni ugovor koji je potpisan na rok od dvije godine što radnicima i dalje osigurava visoku razinu materijalnih i ostalih prava.

Pregovarači Sindikata PPDIV Još jednom su dokazali koliko su dobri u obavljanju  jedne od glavnih zadaća Sindikata - u pregovorima za kolektivni ugovor  i osiguravanje što boljih uvjeta rada našim članovima, materijalnih i ostalih prava koja se tiču  radnog odnosa, bez obzira gdje radili.

 Denis Paradiš, regionalni povjerenik

Kolektivni ugovor potpisan i u Karlovačkoj industriji mlijeka (KIM)!

Kolektivni ugovor potpisan i u Karlovačkoj industriji mlijeka (KIM)!

KIM Karlovac 1 Pozitivan trend potpisivanja kolektivnih ugovora u PPDIV-ovim poduzećima na I. sindikalnoj regiji zadržao se do samog kraja 2015. godine, kada je potpisan novi Kolektivni ugovor i u Karlovačkoj industriji mlijeka (KIM-u).

Potpis na Kolektivnom ugovoru u ovoj PPDIV-ovoj podružnici, reklo bi se, samo je „točka na i“ sveg truda i kontinuiranog angažmana glavnog sindikalnog povjerenika Dubravka Desovića, povjereništva, radničkog vijeća i povjerenika radnika za zaštitu na radu, jer je sindikalna podružnica KIM-a postigla razinu sindikalne učlanjenosti od čak 95% od ukupnog broja zaposlenih radnika.

Novi Kolektivni ugovor, potpisan u zadnjim danima 2015., potpisan je čak tri mjeseca prije isteka starog, što je potvrda zdravog i kvalitetnog odnosa među socijalnim partnerima u poduzeću, te znak obostranog uvažavanja i poštivanja pozicija sa kojih nastupaju.

KIM Karlovac 2 Važno je reći da je dosadašnji direktor društva Karmelo Carević krajem godine otišao u zasluženu mirovinu, a na njegovo mjesto je stigla direktorica Lilijana Žnidaršić Rački iz Slovenskih Ljubljanskih mlekarni koja je ovaj put i bila potpisnikom Kolektivnog ugovora u ime KIM-a.

Svečano potpisivanje Kolektivnog ugovora, kojem je prisustvovao i Denis Paradiš - regionalni povjerenik Sindikata PPDIV,  stoga je bila i prilika da joj predstavnici Sindikata PPDIV zažele dobrodošlicu i uspjeh u radu, kao i nastavak dobre i kvalitetne suradnje sa predstavnicima radnika.

Poduzeće Moslavina voće iz Dugog Sela ima novi Kolektivni ugovor

Poduzeće Moslavina voće iz Dugog Sela ima novi Kolektivni ugovor

Moslavina 1 U podružnici Sindikata PPDIV Fragarija u koju su učlanjeni radnici poduzeća Moslavina voće iz Dugog Sela potpisan je novi kolektivni ugovor. Moslavina voće d.o.o. jedna od tvrtki koja je do sada doživjela mnoge transformacije i promjene vlasništva. Posljednja promjena vlasništva nad ovim poduzećem izvršena je 2014. godine, kada ga je Belje iz Darde prodalo Fragariji u vlasništvu Quaestus fonda. Danas se voćnjaci jabuka Moslavina voća prostiru na 265 hektara kod Kloštar Ivanića, poduzeće i nadalje uspješno posluje i održava kvalitetan partnerski odnos sa Sindikatom PPDIV-a.

Kolektivni ugovor sklopljen je na slijedećih godinu dana, a želja je da se u budućnosti počne primjenjivati i na druga poljoprivredna poduzeća bliska Moslavini voću u kojima trenutno radnici još nisu sindikalno organizirani.

Povjerenik sindikalne podružnice Fragarija Željko Starc organizirao je sindikalni skup na izdvojenoj lokaciji u Kloštar Ivaniću u voćnjaku Obreška, na kojem je članovima prezentirani sadržaj Kolektivnog ugovora, a odgovoreno je i na mnoga pitanja vezana uz njegovu primjenu i poštivanje.

Moslavina 2 Tom prilikom, članovi Sindikata PPDIV upoznati su i sa Odlukom o održavanju izbora u sindikalnim podružnicama, prema kojoj bi sve sindikalne podružnice, pa tako i njihova, trebali provesti izbore za novo vodstvo za naredne četiri godine najkasnije do 31. ožujka.

Izrečena je i želja da se paralelno održe i izbori za radničko vijeće i povjerenika radnika za zaštitu na radu, a da bi se sve to uspjelo naglašena je potreba za sudjelovanjem što većeg broja radnika – članova sindikata u ovim izbornim aktivnostima.

Na kraju sindikalnog skupa članovima Sindikata PPDIV obratio se i regionalni povjerenik Denis Paradiš koji je istaknuo da je sada zajednička briga svih članova sindikata da se ono što je Sindikat uspješno ugovorio i potpisao u Kolektivnom ugovoru u praksi i primjenjuje.

Novim Kolektivnim ugovorom, jučer potpisanim u Dukatu sačuvana stečena prava radnika!

Novim Kolektivnim ugovorom, jučer potpisanim u Dukatu sačuvana stečena prava radnika!

ppdiv obr slk "U susret Božićnim blagdanima, sa zadovoljstvom obavještavamo naše članove u sustavu poduzeća Dukat da smo završili  kolektivne pregovore i potpisali novi Kolektivni ugovor za slijedeće dvije godine!" - izjavio je na naš jučerašnji upit vidno zadovoljan predsjednik Sindikata PPDIV Šimo Orešković.

Novim Kolektivnim ugovorom u Dukatu, koji je danas vodeća regionalna mliječna industrija, zadržana su postojeća prava radnika i obaveze iz radnih odnosa, a Kolketivni ugovor potpisan je na dvije godine. Radnici, članovi sindikata njime su dobili sigurnost, a poslodavac jasmstvo stabilnosti, a što je također jednako važno, tiijekom pregovora se nisu narušili odnosi između sindikata i poslovodstva, već i nadalje ostaju međusobno uvažavajući, partnerski.

Dukat novo Tijekom pregovora za kolektivni ugovor socijalni partneri razgovarali su i o svim drugim temama važnim za položaj radnika, a kao rezultat toga je nova sistematizacija u proizvodnji koja će radnicima - članovima sindikata omogućiti veća primanja.

"Ovim putem želim se još jednom zahvaliti našem pregovaračkom timu koji je i ovaj put odradio odličan posao" - zaključio je prilikom potpisivanja Kolektivnog ugovora predsjednik Orešković.

Potpisivanju kolektivnog ugovora prisustvovala je i Dragica Marović, glavna sindikalna povjerenica PPDIV-a u Dukatu i članica Predsjedništva Sindikata PPDIV.

Prijava ili Registracija

Facebook user?

You can use your Facebook account to sign into our site.

fb iconPrijava preko Facebooka

Prijava